Comunicar mejor: diagrama para gestionar la Comunicación Interna
Sabemos que Comunicación Interna es TODO: son los mensajes en su conjunto, formales e informales, orales, escritos y actitudinales (cómo me relaciono, en qué tono converso, qué sentimientos generan, los pensamientos que existen en la oficina, el rol de cada colaborador, las responsabilidades, el conocimiento...
Empoderar al colaborador
Hace un tiempo, revisando viejos artículos (no por antiguos menos útiles), encontramos que habíamos guardado diversas entrevistas realizadas Laszlo Bock en varios medios, entre ellos el diario “La Vanguardia” de España y “La Nación” de Argentina. Y, al releerlas, nos resultaron tan interesantes como en...
Las 5W de la Comunicación Interna
¿Qué, cómo, cuándo, dónde y por qué comunicar? Empieza el año, se sienten energías renovadas, comienza a haber más movimiento en las áreas y Comunicación Interna no queda excluida. Hay que empezar a comunicar formalmente lo que va a ocurrir en la organización, pero… ¿cómo empezar?...
Hacer foco
Más de una vez, seguramente, nos han dicho “haz foco”; “focaliza”; “enfócate”. ¿Le dimos a esas frases el valor o el peso que la acepción de la palabra tiene? Foco, según la Real Academia Española, es “lugar real o imaginario en que está como reconcentrado algo...