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El superhéroe de la comunicación

Ya entramos de lleno en Septiembre, y con él llega el momento de sentarse a planificar el último trimestre, así como pensar en nuestra estrategia para el año entrante. Lejos quedaron las vacaciones (¡pero si apenas nos hemos ido!), y por delante en el escritorio...

5 consejos para lograr la alineación estratégica

Hoy queremos compartir un artículo que hemos leído hace un tiempo y que nos resultó interesante. El mismo reflexiona acerca de la importancia de contar con una estrategia en Comunicación Interna, y explica (coincidimos 100%, ¡hasta utilizamos el mismo término!) que nuestras comunicaciones no deben...

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La Comunicación Interna y las escaleras

Muchas veces nos han preguntado… ¿para qué sirve la Comunicación Interna? ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de gestionarla? ¿Todo ha de comunicarse de igual forma? La comunicación de un colaborador con otro, ¿también se considera Comunicación Interna? A veces, ante estas preguntas,...

Un “mapa” para planificar la Comunicación Interna

No tenemos duda: una adecuada proyección del trabajo potencia la efectividad de la Comunicación Interna. Por eso los planes que desarrollamos para nuestros clientes son hoy uno de nuestros productos estrella. Pero ¿qué es un Plan Estratégico de Comunicación Interna? (o “PECI”, como lo denominamos...

Las 5W de la Comunicación Interna

¿Qué, cómo, cuándo, dónde y por qué comunicar? Empieza el año, se sienten energías renovadas, comienza a haber más movimiento en las áreas y Comunicación Interna no queda excluida. Hay que empezar a comunicar formalmente lo que va a ocurrir en la organización, pero… ¿cómo empezar?...

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Radiografía comunicacional de una organización

Cuando realizamos nuestros chequeos de rutina con el médico, seguramente lo primero que haga este profesional luego de tomarnos la presión sea sacar su recetario y pedirnos un análisis de sangre y una radiografía de tórax. ¿Por qué? Pues claro, el simple hecho de vernos,...

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7 razones para medir en Comunicación Interna

La mayoría de los profesionales en el área están de acuerdo en que encarar un estudio cuantitativo sobre comunicación interna es fundamental. Pero medir sólo porque todos lo hacen no tiene mucho sentido. Entonces, ¿para qué hacerlo? Podemos enumerar varias razones: Posicionamiento interno. El responsable...

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