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El storytelling en Comunicación Interna

La evolución del storytelling

Nuestro siempre-tan-atento-y-colaborador equipo de trabajo nos hizo llegar el posteo de un blog que propone a base de varios ejemplos analizar la evolución del storytelling, pasando por el storydoing y el storyliving. Nos sonaba conocido… a algo nos hacía acordar… y claro. Así, casi tal...

Agentes de cambio en Comunicación Interna

Colaboradores como agentes de cambio

Dueños, jefes, empresarios, colegas, líderes de proyecto… anhelamos que las personas que trabajan con nosotros sean agentes de cambio, es decir, que agreguen valor a todo lo que hacen, a través de sus distintos roles y responsabilidades a la hora de comunicar hacia adentro. ¿Cómo...

Gestión del conocimiento, tangibilizar lo intangible

¿Cuánto vale lo que sabemos?

Hace algunos meses nuestros colegas de Argentina publicaron un artículo en Blog C en el que se propusieron comenzar a hablar acerca de la Gestión del Conocimiento, y plantearon la necesidad de generar una cultura corporativa que permita compartir el know how de cada uno...

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vehículos inmediatos de comunicación interna

La ruta sensible de la Comunicación Interna

Algunos posteos atrás te comenzamos a contar acerca de cómo nos gusta llamar, en base a nuestra metodología, a los distintos vehículos por los que pueden comunicar las empresas y a las distintas rutas que los mismos pueden atravesar. En dicha publicación, nos dedicamos a describir...

Redes sociales y comunicación interna

Mi jefe es un tuitstar

Como prometimos hace un tiempo cuando hablábamos acerca de las prohibiciones que muchas empresas ponen a sus empleados a la hora de acceder a sus redes sociales durante el horario laboral, hoy traemos el tercer posteo relacionado con este tema tan vigente en la actualidad...

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Un 2017 de lujo

Estamos a un pasito, nomás, de decirle adiós al 2017. Y como es casi inevitable, nos pusimos a hacer balance. Sobre todo porque no fue un año más para nosotros, sino que fue uno muy especial, que nos llenó de desafíos y satisfacciones, tanto personales...

Mitología griega aplicada a las empresas

En las organizaciones tradicionales* suele existir una cadena de mando muy clara y bien definida originada en el organigrama. Es así que contamos con líderes de diversa índole, además de otro tipo de roles a lo largo y a lo ancho de la pirámide. Hoy queremos...

¿Cómo contribuYO?

¿Cómo contribuyo yo, que no trabajo en el departamento de Comunicación Interna, para mejorar la CI de mi empresa? Esta pregunta, y la respuesta que traemos a continuación, es el reflejo de nuestra gestión: la practicidad que trae soluciones profundas a problemáticas complejas, de un...