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7 razones para medir en Comunicación Interna

La mayoría de los profesionales en el área están de acuerdo en que encarar un estudio cuantitativo sobre comunicación interna es fundamental. Pero medir sólo porque todos lo hacen no tiene mucho sentido. Entonces, ¿para qué hacerlo? Podemos enumerar varias razones: Posicionamiento interno. El responsable...

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Liderazgo y motivación

Motivación como política de Comunicación Interna

Hace un tiempo nos hemos cruzado con esta interesante nota de Mark Murphy, Fundador y CEO de Leadership IQ, donde expresa: “para dar forma a un equipo óptimamente motivado, comprometido, inspirado, e innovador, los líderes deben pasar alrededor de 6 horas por semana interactuando con...

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