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¿Y por qué no hacemos un vídeo?

El medio audiovisual se está utilizando cada vez más en Comunicación Interna y, de hecho, puede ser un excelente vehículo para generar impacto. Pero claro, como en todo, es necesario considerar ciertos aspectos fundamentales para que el mismo logre el objetivo deseado. Las claves del...

Radiopasillo: ¿enemigo u oportunidad?

Posiblemente, dentro de tu organización has escuchado hablar del “radiopasillo”. Quizás lo conozcas como conversaciones informales, muchas veces también le decimos cotilleo o corrillos. Incluso, tal vez, lo hayas experimentado en carne propia. Si, además, eres profesional de la Comunicación Interna, igual recuerdes toda la...

¡Bienvenido, 2017!

El 2016 ha sido un año verdaderamente especial para nosotros ya que por primera vez desembarcamos en España. Tras mucho pensarlo, decidimos dar el gran paso luego de una larga experiencia gestionando la Comunicación Interna en distintos países de América Latina. Y ahora, con un...

Hacer foco

Más de una vez, seguramente, nos han dicho “haz foco”; “focaliza”; “enfócate”. ¿Le dimos a esas frases el valor o el peso que la acepción de la palabra tiene? Foco, según la Real Academia Española, es “lugar real o imaginario en que está como reconcentrado algo...

Una fiesta diferente

En nuestra última publicación, repasábamos las oportunidades de Comunicación Interna que implica una fiesta de fin de año. Como en cualquier acción de comunicación, es necesario tener en cuenta qué es lo que estamos buscando, considerar a nuestros públicos de interés y el presupuesto disponible. Buscamos,...

Comunicación interna y dispersión geográfica.

A falta de cercanía, comunicación interna

A menudo, cuando pensamos en cuál será la mejor manera de comunicar alguna novedad en la organización para la cual trabajamos, nos surgen varios interrogantes. Sobre todo si quienes deben conocer la información se encuentran en otra oficina o planta, en otra región, o incluso...

7 razones para medir en Comunicación Interna

La mayoría de los profesionales en el área están de acuerdo en que encarar un estudio cuantitativo sobre comunicación interna es fundamental. Pero medir sólo porque todos lo hacen no tiene mucho sentido. Entonces, ¿para qué hacerlo? Podemos enumerar varias razones: Posicionamiento interno. El responsable...