Blog C - Es > Trends (Page 3)

Los desafíos de los comunicadores: un estudio cuantitativo

¿Qué vehículos son los más utilizados por las empresas para comunicar los mensajes más importantes? ¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan los gestores de la Comunicación Interna a la hora de comunicarse efectivamente, y qué presupuesto tienen asignado para encarar dichos retos? En la...

Compartir
Gestión del conocimiento, tangibilizar lo intangible

¿Cuánto vale lo que sabemos?

Hace algunos meses nuestros colegas de Argentina publicaron un artículo en Blog C en el que se propusieron comenzar a hablar acerca de la Gestión del Conocimiento, y plantearon la necesidad de generar una cultura corporativa que permita compartir el know how de cada uno...

Compartir
Redes sociales y comunicación interna

Mi jefe es un tuitstar

Como prometimos hace un tiempo cuando hablábamos acerca de las prohibiciones que muchas empresas ponen a sus empleados a la hora de acceder a sus redes sociales durante el horario laboral, hoy traemos el tercer posteo relacionado con este tema tan vigente en la actualidad...

Compartir
Protocolos internos y comunicación interna

Protocolos internos: los menos implementados en España

¡Hoy traemos números, porcentajes, datos duros! Y hay que ver qué interesantes. Un informe de la consultora BDO se propuso investigar cuál es el estado actual de la implementación y comunicación de protocolos dentro de las empresas españolas, y para ello han consultado a Directores...

Compartir
Employer Branding y Comunicación Interna

Marca empleadora: un desafío comunicacional

Marca empleadora o “employer branding” (la imagen que la empresa intenta generar dentro de los colaboradores -actuales y potenciales- para que se conviertan en embajadores de marca) no es un término nuevo. Sin embargo, la expresión se “puso de moda” en las organizaciones en los...

Compartir
Comunicación Interna y redes

¿Por qué tantos temores?

En una nota que publicamos algunas semanas atrás, analizábamos el tema de las prohibiciones que muchas empresas ponen cuando se trata de permitirles a los colaboradores ingresar a sus redes sociales personales durante el horario laboral. En el presente posteo nos gustaría retomar y profundizar...

Compartir
Employee advocacy y comunicación interna

Abogar por la empresa

Algunas semanas atrás publicamos en nuestro blog un artículo que hablaba sobre el employee advocacy, este término tan comúnmente utilizado en inglés que se emplea para hablar sobre los colaboradores que genuinamente interceden a favor de la empresa para la que trabajan. O que “abogan”...

Compartir

Los “peores comunicadores del mundo”

Hoy traemos un claro ejemplo de por qué saber hablar no es lo mismo que saber comunicarse (no nos parece que haga falta aclararlo a esta altura del partido, pero nunca está de más hacerlo, ¿no es cierto?). Esto es algo que repetimos reiteradas veces...

Compartir

Redes sociales: desafío y oportunidad

Existen todavía numerosas organizaciones que intentan restringir el acceso a las redes sociales por parte de los colaboradores en horario laboral, y se muestran a veces muy recelosas del uso de las mismas y de las menciones que puedan llegar a hacerse acerca de la...

Compartir